Kurzprofil
- Politik- und Managementstudium an der Universität Konstanz mit dem Schwerpunkt auf Personal- & Organisationsmanagement.
- Einsatz als HR Project Consultant/ HR Project Manager im Bereich Strategic Workforce Planning, Demographischer Wandel, Talent Acquisition, Business Process Outsourcing, HR Process Transformation, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung bei börsennotierten Grosskonzerns als auch Mittelständlern.
- Europaweiter Einsatz als HR Interim Project Manager vor allem in Nordics, Benelux, UK, DACH und Polen.
- Erfahrung als operativer HR Professional (HR Manager & Business Partner) bei Grosskonzernen und Mittelständlern.
- Erfahrung als Referent der Geschäftsführung bei einem deutschen Hidden Champion der Chemiebranche sowie bei einem Relocation- und Immigrations Dienstleister in Kapstadt/ Südafrika.
- 9 monatiger Einsatz als Junior Project Consultant im Headquarter der Canadian German Chamber of Industry and Commerce in Toronto/ Kanada.
- Seit 2010 selbstständig als HR Projekt-Consultant und HR Interim-Manager
- Seit 2015 qualifizierter und zertifizierter Projektmanager (PMP) nach PMI-Standard
- Seit 2017 SCRUM Master und Product Owner (PSM I & PSPO) für agiles Projektmanagement und Agile Projekte
- Seit 2019 zertifizierter Prozess Manager für Business Prozess Design und Reengineering
- Derzeit fest-angestellt als Executive HR Director der Oncology Europa bei einem großen, japanischen Pharmaunternehmen